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Migros Genossenschafts-Bund (MGB)

Migros IT-Services
Heinrichstrasse 216
Postfach 1766
CH-8031 Zürich

Andere Standorte des Unternehmens:
Ganze Schweiz

Anzahl Mitarbeitende (in der Schweiz und international), davon Anzahl IT-Mitarbeitende:
Migros Gruppe 87‘461
MGB 2‘435
Migros IT-Services 470

Produkte und/oder Dienstleistungen des Unternehmens:
Die Migros IT-Services (MITS) unterstützt aktiv innovative Geschäftsprozesse und steigert somit die Wettbewerbsfähigkeit der Migros nachhaltig. Im Bereich RUN garantieren wir eine hohe Systemverfügbarkeit im 7×24 Stunden-Betrieb. Wir sehen die IT als Innovationsmotor in unserem Unternehmen und stimmen uns eng mit dem Business ab. Wir konsolidieren die IT-Infrastruktur der Migros-Unternehmen in den Bereichen M-Netz, M-Workplace, M-Datacenter und M-Security.

Angebot an ICT-Berufen:
PLAN: IT-Projektleiter, Business Engineer
BUILD: Business Engineer, Applikations-Entwickler, IT-Architekt, Netzwerkspezialist, Security Spezialisten, Planer
RUN: Systemspezialisten, Controller, Supporter, Helpdesk, Techniker

Kontaktperson für Job-Interessierte:
Sarah Rüssli, Personalverantwortlich Migros IT-Services
Email: [email protected]

Weitere News:
http://www.migros.ch/de/stellen/stellenboerse.html

VIDEO

Herbert Bolliger, Präsident der Generaldirektion Migros, über Informatik beim Einkaufen und Karrierechancen von Informatikern.

Alle Videos auf YouTube

Drei Fragen an Herbert Bolliger

Tut sich ihr Unternehmen heute schon schwer, IT-Spezialisten in der Schweiz zu finden?
Ja, von den 450 IT-Stellen im Migros-Genossenschafts-Bund sind zur Zeit 60 nicht besetzt. Dieser Trend wird sich weiter zu unseren Ungunsten entwickeln.

Was heisst es für Ihr Unternehmen, wenn der Markt für IT-Spezialisten noch enger wird?
Kurzfristig arbeiten wir vermehrt mit externen IT-Fachspezialisten und haben die Stellen für IT-Lernende verdoppelt. Zudem unterstützen wir unsere IT-Fachpersonen bei ihren Weiterbildungsinitiativen und sind daran, ein Trainee-Programm für Hochschulabgänger zu definieren. Auch intensivieren wir die Kommunikation, damit wir am Arbeitsmarkt noch stärker als spannendes Unternehmen mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Informatik wahrgenommen werden.

Sind bereits grössere Rekrutierungsanstrengungen in Drittstaaten geplant?
Das klassische Off-Shoring ist für uns keine Alternative. Wir benötigen Informatiker mit Prozess-Know-how im Detailhandel.

«Bald fange ich mein Studium in Wirtschaftsinformatik an. Gern möchte ich später auch einmal Führungsaufgaben übernehmen und ein eigenes Team leiten.»

Mathias, RZ-Betriebssupporter, Migros